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Despidos por enfermedad: Nuevas implicaciones tras la Ley de Igualdad de 2022
Despidos por enfermedad: Nuevas implicaciones tras la Ley de Igualdad de 2022 En esta ocasión abordamos un tema de creciente relevancia en el ámbito laboral: Los despidos basados en el estado de salud del trabajador. La Ley de Igualdad de 2022 introdujo cambios...
¿Cumple con la normativa subir los recibos de salario a un portal del empleado?
La digitalización en las relaciones laborales ha llevado a muchas empresas a implementar portales del empleado como medio de gestión de documentos, incluyendo los recibos de salario. Este método no solo optimiza procesos, sino que facilita el acceso de los...
La Garantía de Indemnidad
La Garantía de Indemnidad: ¿Un Escudo Necesario o un Obstáculo para la Gestión Empresarial? La reciente incorporación de la garantía de indemnidad en el Ordenamiento jurídico español, mediante la Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre, del Derecho de Defensa,...
Ayudas para empresas y trabajadores afectados por la DANA: Medidas urgentes para la recuperación
El Real Decreto-ley 6/2024, publicado el 5 de noviembre en el Boletín Oficial del Estado (BOE), establece una serie de medidas urgentes para responder a los graves daños causados por la DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos) en varias regiones de España. Estas...
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